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西北農林科技大學誠聘海內外杰出人才
時間:2015-04-01 15:51:40來源:千人智庫網
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提要:西北農林科技大學始終瞄準高新科技前沿,緊扣“三農”發展主題,秉承“誠、樸、勇、毅”校訓,正在為實現“突出產學研緊密結合特色,創建世界一流農業大學”的目標而奮斗。誠邀海內外英才加盟西北農林科技大學!
西北農林科技大學誠聘海內外杰出人才

學校概況

西北農林科技大學是國家“985工程”和“211工程”重點建設高校之一。學校位于中華農耕文明發祥地、國家級農業高新技術產業示范區——陜西楊凌。學校是全國農林水學科最為齊備的高等農業院校。現設23個學院(系、部、所)和研究生院。設有63個本科專業,有植物病理學、土壤學、農業水土工程、臨床獸醫學、果樹學、動物遺傳育種與繁殖、農業經濟管理等7個國家重點學科和作物遺傳育種、農業昆蟲與害蟲防治等2個國家重點(培育)學科,以及25個部省級重點學科;有2個國家重點實驗室,1個國家工程實驗室,4個國家工程技術研究中心,3個國家野外科學觀測研究站,57個省部重點實驗室及工程技術研究中心。有13個博士后流動站,16個博士學位授權一級學科,28個碩士學位授權一級學科。

建校80年來,學校始終瞄準高新科技前沿,緊扣“三農”發展主題,秉承“誠、樸、勇、毅”校訓,正在為實現“突出產學研緊密結合特色,創建世界一流農業大學”的目標而奮斗。誠邀海內外英才加盟西北農林科技大學!(http://www.nwsuaf.edu.cn/)

     

一、招聘學科

作物學、園藝學、植物保護、生物學、化學工程與技術、畜牧學、獸醫學、草學、農業資源與環境、環境科學與工程、林業工程、林學、生態學、風景園林學、農業工程、水利工程、計算機科學與技術、食品科學與工程、農林經濟管理、社會學。

二、招聘人才類型及相關待遇

(一)高端人才學術團隊

1.招聘條件  以國外知名大學(科研機構)的教授、“長江學者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者或相當水平的高端人才為帶頭人組建的學術團隊。

2.相關待遇  根據工作需要及團隊規模,提供不低于1000萬元的科研啟動費;滿足團隊所需的實驗室、溫室、實驗地等科研、辦公條件;其他待遇另行協商。

(二)“千人計劃”特聘專家

1、創新人才長期項目(含人文社科項目)

招聘條件:在海外著名高校、科研院所擔任相當于教授職務,年齡一般不超過55歲,全職來校工作,聘期五年。申報人一般應未全職在國內工作;已經在國內工作的,回國時間應在一年內。

相關待遇:提供1000萬元以內的儀器設備購置費和科研啟動費,滿足工作需要的實驗室和辦公條件;年薪100萬元(稅前);提供300平方米住房1套;提供安家費40萬元;妥善安排配偶工作及子女入學;協助組建研究團隊,特設編制,面向校內外聘任團隊成員。

2、創新人才短期項目

招聘條件:在海外著名高校、科研院所擔任相當于教授職務,年齡一般不超過55歲,在學校工作至少五年且每年來校工作不少于2個月。

相關待遇:每月工作津貼10萬元(稅前);研究條件納入學校指定合作對象的研究平臺,根據工作需要提供實驗儀器設備費和研究經費;每年提供國際旅費1次(經濟艙);來校工作期間免費提供公寓式住房。

3、“外專千人計劃”項目

招聘條件:申報人應為非華裔外國專家;在海外著名高校、科研院所擔任相當于教授職務,年齡一般不超過65歲,全職來校工作5年、每年不少于9個月。申報人一般應未全職在國內工作;已經在國內工作的,回國時間應在一年內。

相關待遇:提供1000萬元以內的儀器設備購置費和科研啟動費,滿足工作需要的實驗和辦公條件;年薪100萬元(稅前);來校工作期間免費提供公寓式住房;提供安家費40萬元;

(三)“長江學者”特聘教授和講座教授

1.特聘教授

招聘條件:自然科學類年齡不超過45周歲,人文社會科學類年齡不超過55周歲。海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上職務或相當職位,國內應聘者應擔任教授職務或相當職位,聘期內全職來校工作。

相關待遇:聘為二級教授;提供自然科學類500萬元,人文社科類150萬元科研經費;聘期內享受學校相應崗位規定的工資福利待遇及“長江學者”崗位津貼每年30萬元;外籍受聘者實行年薪制,年薪不低于60萬元(稅前);提供300平米的住房1套;提供安家費30萬元;妥善安排配偶工作及子女入學。

2.講座教授

招聘條件:在海外教學科研一線工作,一般應擔任高水平大學教授職務或相當職位,每年來校工作時間不少于2個月。

相關待遇:研究條件納入校內合作者研究平臺,提供自然科學類50萬元,人文社科類25萬元工作經費;每月工作津貼5萬元(稅前);每年提供一次往返國際機票(經濟艙);來校工作期間免費提供公寓式住房。

(四)西北農林科技大學特聘教授

招聘條件:年齡原則上不超過50周歲,在專業領域內具有重要影響的專家可不受年齡限制。國外應聘者應具有助理教授及以上職務或相當職位,國內應聘者應擔任教授職務或相當職位,全職來校工作。

相關待遇:聘為二級或三級教授;提供自然科學類300-500萬元,人文社科類100-150萬元科研經費;聘期內年薪不低于40萬元(稅前);提供不少于170平方米的住房1套;提供安家費30萬元;妥善安排配偶工作及子女入學。

(五)青年千人計劃

招聘條件:從事自然科學領域研究,年齡不超過40周歲;在海外知名高校取得博士學位,有3年以上海外科研工作經歷;在國內取得博士學位,在海外從事科研工作5年以上;聘期內全職來校工作。

相關待遇:聘為三級或四級教授;年薪40-60萬元(稅前);在國家提供100-300萬元科研經費的基礎上,學校配套100-300萬元;提供不少于170平方米住房1套;安家費10-20萬元;妥善安排配偶工作及子女入學。

(六)青年英才

招聘條件:年齡在40周歲以下,條件特別優秀者可放寬至42周歲。在國內、外知名高校取得博士學位,具有1年以上海外科研工作經歷,取得重要研究成果的優秀人才;或在國內知名高校(科研機構)具有副教授以上職位;聘期內全職來校工作。

相關待遇:聘為副教授或教授;提供自然科學類30-200萬元,人文社科類20-100萬元科研經費;140平方米住房1套;安家費5-20萬元;聘期內提供在同行業具有競爭力的協議薪酬,年薪不低于20萬元(稅前);妥善安排配偶工作及子女入學。

三、應聘程序

(一)申請者提交申請材料

(1)個人詳細簡歷1份;

(2)研究業績綜述1份;

(3)發表論著清單及近五年5篇代表論著全文掃描件或復印件;

(4)科研項目、獲獎及專利情況等證明村料的掃描件或復印件;

(5)學歷學位證書、國外任職證明材料掃描件或復印件;

(6)國際學術任職、社會兼職證明材料的掃描件或復印件;

(7)應聘“青年千人計劃”、西北農林科技大學特聘教授和青年英才的申請人員,需提供3封同行專家推薦信。

(二)學院、學校分別對申請人提交的材料進行初審

對應聘“千人計劃”、“長江學者”及“青年千人計劃”的申請者,初審通過后,學校可提供1次來校考察交流的國際往返旅費,也將指派專人按照本年度申報要求,協助準備申報材料。

對應聘“西北農林科技大學特聘教授”和“青年英才”的申請者,審核通過后,發出面試通知。進入面試環節的人員,為使應聘者家人更好地感受和了解我校的工作和生活環境,歡迎人才家屬一同來校考察,考察期間,學校提供食宿。

(三)學院考察交流、教授委員會研究討論

(四)學校組織專家面試評審并進行審定

四、聯系方式

聯系人:陳小燕   王軍   

聯系電話(傳真):+86-29-87082855/87082587 

E-mail:[email protected]

網址:http://rcb.nwsuaf.edu.cn/index.php

通訊地址:陜西楊凌邰城路3號  西北農林科技大學高層次人才工作辦公室

郵政編碼:712100

標簽
西北農林科技大學 誠聘 海內外杰出人才

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